人力资源

想象一下,你是一家正在迅速扩张的互联网公司的人力资源经理。随着公司规模的不断扩大,管理团队逐渐感到员工绩效的评估和激励变得愈发困难。在这样的背景下,积分绩效系统悄然崭露头角,成为提升员工激情和工作效率的有效利器。积分绩效系统是一种以积分为基础的绩效管理工具,通过明确的目标设定、有效的反馈机制和激励措施,帮助员工更好地理解职责,挖掘潜力,追求卓越。这项制度以不同的方式激励员工,既可以通过奖励积分来激